Qualidades de um chefe.

Se você chegou por mérito a uma posição de chefe em uma empresa ou qualquer órgão público fique atento nas suas atitudes, pois um chefe com capacidade para tal cargo não precisa puxar o saco de seus subalternos com o medo de ser destituído do cargo. Se o cargo foi "arranjado" você tem que ter as mesmas proposituras.

Não se esqueça você é o chefe: deve ter firmeza nas suas ações, portar-se como tal, sem precisar dar sorrisinhos falsos aos seus empregados e não pode distribuir trabalhos que devem ser "seus" para os seus subalternos, se assim o fizer você é um fraco, um medroso e, nessa cadeira não deveria se sentar.

Um bom chefe deve ser um líder, assegurando que seus empregados, em cada área, façam seus trabalhos com amor e dedicação sem se intrometerem nos serviços de outras áreas, pois se isso acontecer, as fofocas vão correr à solta e, se você não tiver uma atitude ponderada, você corre um sério risco de perder o seu lugar , pois acima de você tem um Diretor que estará sempre vigiando as suas atitudes.

Portanto, meu caro chefinho, você é o "cara" e, para tanto você deve fazer a diferença, tratando todos os seus empregados com humanidade e igualdade e mostrando a eles que cada um tem o seu lugar na empresa e que não devem meter o bedelho nos serviços dos outros , pois você é o CHEFE, só assim você será respeitado como tal.

UM CHEFE DE VERDADE DESCONHECE A PALAVRA HUMILHAÇÃO

Se fôssemos todos iguais seria uma equação chata...



Se nós fôssemos todos iguais a vida seria uma equação muito chata: João ama Antonio assim como Antonio ama Maria. Os dois gostam de carne, João come carne e Maria também. Que chato!!
Se você professor não souber trabalhar com as diferenças de seus alunos; a escola não é o seu lugar, pois crianças são diferentes tanto na aparência como nas suas deficiências.
Um bom professor é aquele que avalia os seus alunos dependendo do grau de sua capacidade:  uns aprendem rapidinhos, outros precisam mais de sua atenção e amor.
Aqueles que têm algum tipo de problema devemos incentivá-los e buscar soluções para o desenvolvimento de suas capacidades; pois cada um tem um dom Divino e, cabe a nós enxergá-lo e assegurar que todos possam desevolver seus dons, pois uns gostam de matemática e outros de português e os que têm dificuldades nessas matérias podem ter o dom da música e do desenho. E, a partir daí, com muito esforço, estímulos, dedicação, todos de uma forma geral terão algumas habilidades que serão úteis para a sociedade.
Não há mais nada Divino e gratificante do que ver o sorriso de uma criança quando ela consegue, pouco a pouco desenvolver as suas potencialidades: temos que ter paciência e um amor incondicinal àquelas que têm algum diagnóstico de um aprendizado mais lento.

QUE DEUS ILUMINE TODAS AS CRIANÇAS DE TODAS AS RAÇAS E QUE ELE ABENÇÕE TODOS OS PROFESSORES QUE SAIBAM ESTIMULAR AS CRIANÇAS QUE AOS OLHOS DE MUITOS SÃO DIFERENTES

UM GOSTOSO BEIJÃO A TODAS AS CRIANÇAS DO MUNDO.
PROFESSORA DORLI.

Meu amor: eu não consigo te abandonar



Meu amor é muito carente e ciumento

Judia do meu corpo e da minha alma

Brigamos muito durante o dia

À noite me enche de carinho e paixão

Que amor  é esse que me prende

Dentro de casa sem poder ver ninguém?

Não tenho culpa de ser bela e sensual

Eu nasci linda pra tu me amares

Que amor é esse me enlouquece?

Nossa vida está virando uma tragédia

Quero te abandonar, mas não consigo

Uma força muito grande me prende a ti

É amor? É paixão? ou é estupidez?

Já não sei mais nada  nem o que fazer

Mas um dia irei criar muita coragem

Com o meu coração em frangalhos

Terei firmeza e te abandonarei...

Uma aula legal de matemática para um 5º ano forte...

VAMOS FAZER AS CONTAS?

Um empregado fica muito caro para o seu empregador, por isso, que há falta de empregos, pois os felizardos têm que ser os melhores, principalmente em matemática e raciocínio lógico.

Por exemplo: Você é um empregado que ganha 900 reais por mês e descontando 8% do seu salário para o INSS, você recebe líquido 891 reais mais as vantagens que seu empregador lhe oferecer, tal como cesta básica, vale transporte...e, tem gente que reclama que os meses que têm 31 dias deveria receber um dia a mais. Que tolice! não precisamos ser nenhum grande matemático para fazer algumas continhas; só precisamos aprender a raciocinar e calcular.

O ano tem 365 dias e é por ele que o empregador paga seus funcionários; se o ano for bissexto, ou seja, de 366 dias a culpa não é do empregador. Você só deixa de ganhar 1 dia a cada 4 anos. E as vantagens que você tem não contam?

Vamos fazer   umas continhas: o ano de 2011 tem 365 dias:

janeiro-----------   31....dias

fevereiro---------  28....dias

março------------   31....dias

abril--------------   30....dias

maio--------------   31....dias

junho--------------  30....dias

julho---------------  31....dias

agosto-------------  31....dias
setembro---------- 30....dias

outubro-----------  31....dias

novembro--------- 30....dias

dezembro---------  31....dias

Total---------------365 .... dias

Então, você ganhará num ano de salário base, que é de 900 reais, um montante de 10.800 fora os benefícios.

Você tem que assegurar a sua velhice, pelo ao menos num quartinho do asilo e, é por isso que lhe é descontado 8% do seu salário para o INSS, no entanto ganha os benefícios que podem ser altos ou baixos, dependendo para quem trabalha.

No final do ano receberá o 13º salário e no mês de suas férias receberá, além do seu pagamento, um terço de férias para você passear ou descansar.

É o seu empregador que tem que lhe pagar o fundo de garantia que é de 8% do seu salário, PIS-PASEP e também tem que bancar as suas faltas médicas e licenças médicas de 15 dias. É mole?

Às vezes, o patrão prefere aguentar um mau funcionário, por que fica mais caro mandá-lo embora e, se ainda for funcionário público concursado, com certeza, ele voltará...

Portanto, quanto a sua aposentadoria é melhor nem comentar... Talvez você tenha que trabalhar até morrer !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Lua Singular comenta: Desculpe a tortuosidade da tabela, não enxergo bem de perto.